Bank Spółdzielczy w Osiu poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku ds. obsługi klienta

Zadania:

• pozyskiwanie i kompleksowa obsługa klientów detalicznych i firmowych,
• budowanie i rozwijanie relacji z klientami,
• obsługa kasowo - dysponencka,
• zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.

Oczekiwania:

• wykształcenie min. średnie,
• uczciwość i rzetelność,
• mobilność – prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta,
• umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i budowania długotrwałych relacji z klientami.

Oferujemy:

• stabilną pracę w Banku o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• kierunkowe szkolenia,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
• przyjazną atmosferę w pracy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV (z klauzulami znajdującymi się poniżej) oraz listu motywacyjnego na adres bank@bsosie.pl , osobiście w siedzibie Banku, bądź pocztą na adres: Bank Spółdzielczy w Osiu, ul. Dworcowa 8, 86-150 Osie.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Prosimy o zamieszczenie następujących klauzul w dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Bank Spółdzielczy w Osiu, z siedzibą w Osiu ul. Dworcowa 8, 86-150 Osie.

Wyrażam zgodę / Nie wyrażam * zgody na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Bank Spółdzielczy w Osiu, z siedzibą w Osiu  ul. Dworcowa 8, 86-150 Osie.

Zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną administratora danych: Banku Spółdzielczego w Osiu.

*niepotrzebne skreślić

Administratorem danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Osiu. Dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa i ich podanie jest niezbędne w zakresie z nich wynikających (np. imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie wynikają z Kodeksu pracy). Pozostałe dane zawarte w przesłanej aplikacji (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe przesłane w aplikacji przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach do czasu jej cofnięcia. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrażona została zgoda) do innego administratora danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Bank Spółdzielczy w Osiu wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych pod adresem: Inspektor Ochrony Danych Bank Spółdzielczy w Osiu, ul. Dworcowa 8, 86-150 Osie oraz przez e-mail: iod@bsosie.pl

Poznaj wielką siłę małych gestów! 💪

Wspieraj wybrane organizacje charytatywne w Bezcenne Chwile Pomagam małymi kwotami doliczanymi do Twoich płatności kartą @Mastercard ❤️💛

Sprawdź 👉 https://bezcennechwile.mastercard.pl/pomagam

Zacznij pomagać i zyskaj nawet 6000 punktów w programie Bezcenne Chwile, które wymienisz na cegiełkę charytatywną lub inną nagrodę z katalogu.

Regulamin promocji 👉 https://bezcennechwile.mastercard.pl/zasady-programu

Każda pomoc ma znaczenie!

Nie masz jeszcze karty Mastercard? Zapytaj w naszym banku 💳

Wniosek o świadczenie z programu Aktywny Rodzic

Program Aktywny Rodzic ma ułatwić rodzicom i opiekunom dzieci do lat 3 pogodzenie zadań związanych z rodzicielstwem i aktywnością zawodową.

Z programu Aktywny Rodzic można otrzymać jedno ze świadczeń, m.in.:

Świadczenie aktywni rodzice w pracy

Świadczenie przysługuje na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Warunkiem koniecznym jest aktywność zawodowa. Świadczenie przysługuje:

• matce albo ojcu, z którą/którym dziecko wspólnie mieszka i pozostaje na jej/jego utrzymaniu,
• opiekunowi faktycznemu dziecka (czyli osobie, która faktycznie się nim opiekuje i wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka),
• osobie, która pełni funkcję rodziny zastępczej, albo osobie, która prowadzi rodzinny dom dziecka.

Świadczenie aktywni rodzice w pracy przysługuje osobie aktywnej zawodowo, czyli wykonującej pracę zarobkową (np. jako pracownik, zleceniobiorca, osoba prowadząca działalność gospodarczą, rolnik, funkcjonariusz tzw. służb mundurowych), która osiąga przychody na poziomie minimalnym. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4300 zł.

Świadczenie nie przysługuje, jeśli:

• dziecko uczęszcza do przedszkola – w takim przypadku można ubiegać się o świadczenie aktywnie w domu,
• dziecko uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna – w takim przypadku można ubiegać się o świadczenie aktywnie w żłobku lub aktywnie w domu.

Świadczenie wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko, a jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności (łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji) – 1900 zł miesięcznie.

Świadczenie aktywnie w żłobku

Świadczenie przysługuje rodzicom i opiekunom dzieci, tj.:

• matce lub ojcu,
• opiekunowi faktycznemu, który wystąpił z wnioskiem do sądu o przysposobienie dziecka,
• opiekunowi prawnemu,
• osobie sprawującej pieczę zastępczą nad dzieckiem, tj. rodzicowi zastępczemu, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka,
• innej osobie, której sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem.

Świadczenie przysługuje na dzieci, które uczęszczają do żłobka, klubu dziecięcego (znajdującego się w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych) lub są objęte opieką opiekuna dziennego (znajdującego się w wykazie opiekunów dziennych).

Nie ma początkowego wieku dziecka, od którego przysługiwałoby świadczenie. Warunkiem jest uczęszczanie dziecka do placówki i potwierdzenie tego w rejestrze żłobków albo w wykazie dziennych opiekunów.

Świadczenie przysługuje bez względu na dochód w rodzinie.

Świadczenie wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko, a jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności (łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji) – 1900 zł miesięcznie, nie więcej jednak niż wysokość miesięcznej opłaty ponoszonej przez rodzica lub opiekuna za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.

Świadczenie aktywnie w żłobku nie przysługuje, jeśli miesięczna opłata za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna jest wyższa niż ustawowo określony maksymalny koszt pobytu dziecka w takiej placówce. Od 1 października 2024 r. do 31 marca 2025 r. limit ten wynosi 2200 zł.

Świadczenie aktywnie w żłobku będzie wypłacane na rachunek bankowy podmiotu, który prowadzi żłobek, klub dziecięcy, zatrudnia dziennego opiekuna lub na konto bankowe dziennego opiekuna prowadzącego działalność na własny rachunek.

Świadczenie aktywnie w domu

Świadczenie przysługuje:

• matce albo ojcu, z którą/którym dziecko wspólnie mieszka i pozostaje na jej/jego utrzymaniu,
• opiekunowi faktycznemu dziecka (czyli osobie, która faktycznie się nim opiekuje i wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka),
• na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca,
• w wysokości 500 zł miesięcznie na dziecko.

Świadczenie nie przysługuje, gdy na dane dziecko rodzic lub opiekun pobrał rodzinny kapitał opiekuńczy w łącznej kwocie 12 tys. zł, nawet jeżeli dziecko nie ukończyło jeszcze 35. miesiąca życia.

Świadczenie przysługuje bez względu na dochód w rodzinie.

Kiedy złożyć wniosek?

Wniosek o świadczenie aktywni rodzice w pracy i aktywnie w domu można złożyć najwcześniej w 12 miesiącu życia dziecka. Prawo do świadczenia aktywni rodzice w pracy i aktywnie w domu zostanie ustalone od miesiąca, w którym wniosek wpłynie do ZUS.

Wniosek o świadczenie aktywnie w żłobku można złożyć najwcześniej w dniu, w którym dziecko zacznie uczęszczać do żłobka lub klubu dziecięcego albo trafi pod opiekę dziennego opiekuna. Jeśli wniosek o świadczenie aktywnie w żłobku zostanie złożony:

• w ciągu 2 miesięcy od dnia, w którym dziecko zaczęło uczęszczać do placówki

– prawo do świadczenia zostanie ustalone od tego dnia,

• w ciągu 3 miesięcy od 1 października 2024 r. (czyli od dnia wejścia w życie ustawy)

– prawo do świadczenia zostanie ustalone od 1 października 2024 r.

Świadczenia z programu Aktywny Rodzic:

• przysługują bez względu na dochód rodziny,
• nie podlegają egzekucji administracyjnej i komorniczej,
• nie pobiera się od nich zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne, ani składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Szczegółowe zasady przyznawania świadczeń z programu Aktywny Rodzic znajdziesz na stronie www.zus.pl oraz w ustawie z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”.

Więcej informacji

Więcej informacji znajdą Państwo na stronie: Program Aktywny Rodzic – ZUS.

Szanowni Klienci,

30 sierpnia 2024 r. wszystkie transakcje zlecane w bankowości internetowej lub w aplikacji „SGB Mobile” będą monitorowane w ramach usługi FDS.

Co to oznacza?

Będziemy monitorować każdą transakcję w bankowości internetowej pod kątem wystąpienia fraudu. Dzięki temu będziemy mogli jeszcze lepiej identyfikować nietypowe transakcje i podejrzane aktywności na rachunkach klientów. W wyniku naszej analizy przelew może zostać wstrzymany do potwierdzenia lub odrzucony.

Co w takiej sytuacji?

1. Klienci mogą otrzymać poniższe wiadomości – SMS i push z aplikacji „SGB Mobile”:

a)    dla transakcji w bankowości internetowej:

„Wstrzymaliśmy do analizy Twoją transakcję na kwotę XXX o tytule XXX z dnia XXX. Skontaktuj się z infolinią SGB 800 888 888 lub 61 647 28 46.”

„Ze względów bezpieczeństwa odrzuciliśmy Twoją transakcję na kwotę XXX z dnia XXX o tytule XXX . Skontaktuj się z infolinią SGB 800 888 888 lub 61 647 28 46.”

b)    dla transakcji w aplikacji „SGB Mobile”:

„Wstrzymaliśmy do analizy Twoją transakcję na kwotę XXX o tytule XXX z dnia XXX z urządzenia XXX. Skontaktuj się z infolinią SGB 800 888 888 lub 61 647 28 46”

„Ze względów bezpieczeństwa odrzuciliśmy Twoją transakcje na kwotę XXX z dnia XXX o tytule XXX . Skontaktuj się z infolinią SGB 800 888 888 lub 61 647 28 46”

Nadawcą wiadomości będzie „SGB”.

2. W treści wiadomości poprosimy Cię o kontakt z Infolinią SGB i potwierdzenie transakcji.

3. Zadzwoń na Infolinię SGB i potwierdź transakcję lub poinformuj, że to nie przez Ciebie została zlecona. 

4. Kiedy potwierdzisz transakcję, zrealizujemy ją.